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Dynamiques de pouvoir : comment vos biais sabotent-ils l'intelligence collective ?

L’Agilité, c’est en grande partie les individus et leurs interactions. Le dialogue entre les différentes expertises et métiers. Davantage d’horizontalité. Vous êtes certainement très au fait des meilleures techniques d’animation, de super formats pour des réunions et ateliers participatifs. Mais connaissez-vous le sentiment de sécurité psychologique de chacun des individus qui habitent la pièce ? Êtes-vous vraiment au max de la performance collective que vous pouvez espérer des groupes que vous accompagnez ?

Ce talk vous propose de porter un autre regard sur vos équipes et les dynamiques qui s’y jouent. Peut-être découvrirez-vous quelques angles morts et des expérimentations à mettre en place ?

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